一、公司法务和法律顾问单位的区别
法律顾问：2014年8月，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，将企业法律顾问这项职业资格考试取消。可由执业律师、执业法工等岗位兼任，并需要与律所签订常年法律顾问合同并指派公司要求的人担任法律顾问。律所起到一个媒介和监管作用，需要律所授权并由负责人盖章同意。
法务：法务可以不通过司法考试，与公司签订劳动合同，和普通员工一个性质，也就工资比普通员工高点。
如果公司重诉讼业务，可请法律顾问划算，因为可与律所约定每个诉讼案件按折扣收取代理费；如果公司重非诉讼业务，聘请员工——法务专员划算，因为律师、法工毕竟兼职，一般处理的是诉讼业务；如果公司重长远发展希望非诉诉讼业务并重，比较划算的做法——需要公司自己培养新晋律师或法工并聘为法律顾问，合同中约定服务年限、优先处理公司业务等，也就兼顾法务与法律顾问的优点。
律所通行指派法律顾问方式方法：（1）指名聘任制（律师先与聘方取得联系，然后由聘方到律师所指名选聘该律师担任法律顾问）；（2）共同服务制（应聘律师与聘方法务人员共同为聘方提供法律服务）；（3）联合应聘制（即数个律师所分别指派各自律师共同应聘担任法律顾问）；（4）特别代理制（聘用同一律师所数名律师，并由其中一名律师担任首席律师，负责组织直辖市其他律师为聘方服务）。
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二、为什么我们公司有法务，还要在聘请法律顾问啊？
需要的，公司内部的法务人员属于公司内部编制，在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。
外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大，当遇到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律师事务所的便利，召开专题讨论会，集中更多专业律师的智慧解决问题。
三、中国人寿法律顾问怎么样
中国人寿法律顾问好。中国人寿法律顾问证书是有前途的，中国人寿的法律顾问工资高达17k+，公司缴纳社保五险一金，双休，年终奖等多重福利，上班环境优雅，在公司的大楼内上班，上班时间早九晚六，有加班。
